关于轻住

轻住酒店集团,成立于2019年,目前旗下拥有多个酒店品牌,包括:轻住酒店、轻住悦享、轻住联盟。通过科技手段为加盟酒店提供营销、品牌建设、运营、酒店人才、供应链、系统六大方面赋能,提升运营效率及经营收益,让更多加盟酒店能够享受到品牌连锁化所带来的高收益及高回报。创建至今,已覆盖203个城市,30个省市,超过3000家加盟酒店。获数家多轮顶级基金的投资,成为国内创新连锁酒店品牌中的佼佼者。

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  • 岗位名称:BD

    岗位职责:

    1、 主动挖掘客户需求,制定合理的开发签约方案;
    2、 负责所辖区域酒店的考察评估、洽谈;
    3、 负责意向客户的考察评估、筛选、洽谈、签约等;
    4、 完成分区内工作安排,总结分享经验,完成个人计划目标;
    5、 记录加盟业主信息,建立客户档案;
    6、 所辖区域的行业政策,以及竞争品牌的市场政策、市场现状、销售情况的调查收集和信息的反馈。

    任职要求:

    1、 大专及以上文化程度;
    2、 有酒店销售经验、OTA工作经验、连锁酒店加盟经验者优先;
    3、 有冠军心,目标感强,逻辑表达能力及思路清晰;
    4、 认可企业的核心价值观。

  • 岗位名称:商户运营

    岗位职责:

    1、对酒店的各项线上线下经营数据进行持续性跟踪,监控酒店运营情况,适时给出合理的经营建议,提供具体方案,推动酒店经营能力改善;
    2、通过数据整合与分析,帮助KP对酒店进行店面运营;
    3、组织酒店店面管理者和员工进行专业性培训,包括内务管理、销售管理,安全管理、收益提升等;
    4、定期对酒店进行巡查,针对巡查问题出具整改方案和方法,并督促酒店整改、解决。

    任职要求:

    1、5年以上酒店相关行业管理经验,2年以上酒店全面管理经验;
    2、有一定的数据整合分析能力,能够通过数据分析给出正确的业务决策支持;
    3、乐于分享,善于沟通与交流;
    4、适应短期出差。

  • 岗位名称:大客户经理

    岗位职责:

    1、主动寻找潜在客户,完成陌生拜访及信息收集和回馈;
    2、负责区域内意向合作酒店的商务洽谈,项目评估及合作签约;
    3、负责建立客户档案,做好客户维护及跟踪;
    4、挖掘各种资源推动完成部门分配的工作以及个人的考核任务;
    5、了解收集竞品的相关政策及业务开展情况。

    任职要求:

    1、从事过酒店开发工作,一到两年尤佳;
    2、从事过酒店运营工作岗位,连锁酒店尤佳;
    3、从事过OTA客户经理工作岗位;
    4、有很好的自律性,目标感;
    5、勤奋好学,能吃苦。

  • 岗位名称:悦享店长

    岗位职责:

    1、全面负责酒店的运营管理、服务管理、营销管理、内务、安全管理等工作;
    2、组建团队,带领团队开展销售工作并在酒店成本预算内,实现营业收入、OCC、ADR等业绩指标的达成;
    3、按照品牌质量标准执行监控分店落地,维护酒店资产、品牌形象,提升服务品质及顾客满意度;
    4、了解OTA运维规则,并能有效提升客户满意度。

    任职要求:

    1、具备较强的营销能力、综合管理或者服务管理能力两项特质;
    2、3年以上酒店行业工作经验并熟悉酒店运营管理,37岁以下优先,大专以上学历;
    3、拥有品牌连锁酒店工作经验(2年以上)优先考虑;
    4、办公软件能力熟练。

  • 岗位名称:区域开发总监(酒店)

    岗位职责:

    1、对存量酒店轻标准加盟有一定了解,有自己的开发策略,在所管辖区域范围内招寻找适合加盟的酒店;
    2、了解加盟商核心诉求,能对加盟模式、政策和品牌营理念宣导,通过商务谈判完成项目签约;
    3、有基本的运营知识,对于产品在房价、经营收入、经营特点等情况方面有初步的建议;
    4、有投资回报意识并能进行基本测算;
    5、有效维护已签约项目的加盟方关系,合作工作推进以及解决突发问题、维护公司利益。

    任职要求:

    1、大专及以上学历,2年及以上酒店招商、加盟工作经验;
    2、良好的表达沟通能力、协调能力及完成核心指标的韧性;
    3、OYO、H酒店、美团、阿里等互联网地推经验者优先;
    4、熟悉当地商圈及城市结构,有一定资源;
    5、有3人以上团队管理经验优先。

  • 岗位名称:JAVA开发工程师

    岗位职责:

    1、参与C端预订业务、酒店集团运营平台、酒店商家平台的架构设计、性能优化及核心代码开发工作;
    2、负责产品需求沟通及功能设计、维护现有系统稳定运行,积极响应业务部门反馈并及时排查问题;
    3、能够从技术角度出发配合产品经理整理业务需求并提供合理意见;
    4、在日常的开发工作中能够指导初中级研发工程师工作;
    5、能够合理估算项目模块开发时间。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,五年以上工作经验,基础扎实;
    2、具有高并发、高可用应用系统的开发经验,能够根据实际业务需求进行技术选型并给出系统设计方案;
    3、能够熟练使用JAVA,Spring MVC,Spring Boot,Spring Cloud,Dubbo,Mybatis,MySql;
    4、熟悉RabbitMQ,Kafka,ActiveMQ,RocketMQ中的至少两种;
    5、熟悉Redis,MongoDB,Elasticsearch;
    6、具有酒店PMS/CRS系统相关开发经验优先考虑;
    7、具有OTA或电商行业工作经验优先考虑。

  • 岗位名称:全栈工程师

    岗位职责:

    1、负责管理项目的开发,优化,维护工作;
    2、负责系统分析以及需求分析,数据库结构设计;
    3、负责小程序/H5/PC业务后端接口开发、数据对接;
    4、完善开发文档等相关文档。

    任职要求:

    1、计算机相关专业,4年以上项目经验,有独立或高度参与过完整项目开发;
    2、具有良好的代码编写习惯;
    3、熟悉http协议,热爱技术钻研,精通Java或PHP开发语言;
    4、优秀的关系型数据库设计调优能力,熟悉redis、mongodb等nosql数据库;
    5、熟悉Linux平台,熟练掌握至少一种脚本开发语言,python,shell等;
    6、具备面向对象设计,开发思想。有较好的独立主动发现、分析、解决问题的能力;
    7、掌握微信小程序,WEB前端开发(VUE,ElementUI,Jquery,Bootstrap等主流前端开发框架),了解IOS/Android前端开发;
    8、 良好的沟通表达能力,具备很好的团队协作精神;
    9、 掌握代码管理工具Git。

  • 岗位名称:数据分析师

    岗位职责:

    1、负责日常数据整理、统计处理、报表的维护,根据业务需要定期完成日报、周报、月报等各类报表;
    2、相关业务数据细化分析,针对各项不定期业务需求,能够独立完成专题统计分析;
    3、及时发现和反馈业务系统中出现的问题,并协助相关人员进行解决;
    4、持续完善各项业务数据的统计模型,对系统化数据报表提出合理优化建议。

    任职要求:

    1、全日制本科及以上学历(统计、数学专业优先);
    2、有3年以上的数据分析经验,住宿行业经验优先考虑;
    3、了解基本数据处理、分析流程,并熟练使用excel,熟练使用SQL、Hive,了解BI报表开发最佳;
    4、具备良好的逻辑思维能力、快速学习能力、团队合作的能力和跨部门沟通能力;
    5、为人正直,积极主动,能够独当一面。

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